选择题:张某通过甲房地产经纪公司(以下简称甲公司)拟购买陈某在本市的一套住房。双方在甲公司的协助下签署了买卖合同,张某支付了陈某1万元定金。当张某向陈某支付首付款时,陈

题目内容:

张某通过甲房地产经纪公司(以下简称甲公司)拟购买陈某在本市的一套住房。双方在甲公司的协助下签署了买卖合同,张某支付了陈某1万元定金。当张某向陈某支付首付款时,陈某正好出差在外,张某要求甲公司代收首付款,甲公司的经纪人王某直接拒绝了张某的要求,张某与王某发生了激烈的争吵。陈某出差回来后,告诉甲公司自己不再出售该房,并委托甲公司将1万元定金退给张某。(2008年真题)

下列关于甲公司行为的表述中,正确的为( )。

A.在陈某提出要求的情况下,甲公司应该代其收取首付款

B.即便陈某不提出要求,甲公司也应该代其收取首付款

C.甲公司可以根据具体情况,酌情处理

D.即便陈某提出要求,甲公司也不应该代其收取首付款

参考答案:
答案解析:

信息共享平台的主要功能是解决经纪服务过程在( )等方面存在的问题,使企业内部资源得到最大化的共享,提高办公效率,实现内部信息协作。

信息共享平台的主要功能是解决经纪服务过程在( )等方面存在的问题,使企业内部资源得到最大化的共享,提高办公效率,实现内部信息协作。

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客户登记表是客户资料中最重要的报表,通过客户登记表可以反映(  )。

客户登记表是客户资料中最重要的报表,通过客户登记表可以反映(  )。

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我国大陆的房地产经纪机构主要分为以新建商品房销售代理业务为主的企业和以存量房经纪业务为主的企业,其在( )方面均存在较大的差异。

我国大陆的房地产经纪机构主要分为以新建商品房销售代理业务为主的企业和以存量房经纪业务为主的企业,其在( )方面均存在较大的差异。

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一般来讲,房地产经纪机构人力资源管理的内容包括( )。

一般来讲,房地产经纪机构人力资源管理的内容包括( )。

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房地产经纪机构人力资源管理的特征有(  )。

房地产经纪机构人力资源管理的特征有(  )。

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