多选题：组织实施战略性人力资源管理的阻力有（）。

题目内容：

组织实施战略性人力资源管理的阻力有（）。

A 人力资源管理活动的成果难以量化，不容易获得组织的重视

B 大部分部门管理人员对人力资源的价值缺乏认识，不了解人力资源管理的战略性贡献

C 职能管理者总是将自己看作人力资源管理者，对人力资源管理活动予以关注

D 战略性人力资源管理常常引发变革，因而易受到传统的抵制

E 人力资源管理人员的职位地位和专业水平过低，不能从战略的角度思考问题

参考答案：

答案解析：

具备以下哪些情况之一的患者,可以确定为一级护理。()

A、病情趋向稳定的重症患者。B、手术后或者治疗期间需要严格卧床的患者。C、自理能力重度依赖的患者且病情不稳定的患者。D、生活部分自理，病情随时可能发生变化的患者。E、各种复杂或者大手术后的患者。

分类：中级经济师题型：多选题

根据《机电产品采购国际竞争性招标文件》，关于交付设备检验的说法，正确的是()。 A 买方既可自己，也可以派代表参加检验 B 检验只能在交货地点进行 C 需要协助的

分类：中级经济师题型：多选题

此题为判断题(对，错)。

分类：中级经济师题型：多选题

此题为判断题(对，错)。

分类：中级经济师题型：多选题

A.子女教育B.继续教育C.住房租金D.大病医疗

分类：中级经济师题型：多选题