选择题:下列情绪的基本理论中,属于认知评价理论的是()。A:情绪是内脏器官和骨骼肌活动在脑内引起的感觉 B:外周的生理活动,例如血管的扩张和收缩等是产生情绪变化的原因 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 下列情绪的基本理论中,属于认知评价理论的是()。 A:情绪是内脏器官和骨骼肌活动在脑内引起的感觉 B:外周的生理活动,例如血管的扩张和收缩等是产生情绪变化的原因 C:情绪的体验不能简单理解成在个人或大脑中发生了什么,而要考虑评估环境的交互作用。评价通常是在无意识状态下发生的 D:情绪就是动机,不能把动机归结为内驱力。内驱力信号需要一种放大的媒介来激发有机体的行动,这种放大的媒介就是情绪过程,而且情绪是比内驱力更加灵活和强有力的驱动因素,本身可以离开内驱力信号而起到动机作用 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 本题答案需会员方可查看![ 注册 ]或[ 登陆 ]
在对态度的定义中,强调了态度的组成及特性的学者是()。A:阿尔波特 B:克里赫 C:弗里德曼 D:吉尔福特 在对态度的定义中,强调了态度的组成及特性的学者是()。A:阿尔波特 B:克里赫 C:弗里德曼 D:吉尔福特 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
1岁小儿,腹泻7天,经第一阶段输液后已排尿,呼吸见平稳,脉搏有力,血钠136mmol/L, CO2 CP13.6mmol/L 血钾3. 0mmol/L,第... 1岁小儿,腹泻7天,经第一阶段输液后已排尿,呼吸见平稳,脉搏有力,血钠136mmol/L, CO2 CP13.6mmol/L 血钾3. 0mmol/L,第... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
最直接反应一个人情绪状态的是()。A:情绪 B:面部表情 C:身体情况 D:语言表情 最直接反应一个人情绪状态的是()。A:情绪 B:面部表情 C:身体情况 D:语言表情 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
如果员工的能力完全超出了工作的要求,那么会()。A:节省组织的人力成本 B:增加员工的工作绩效 C:使员工丧失动机、兴趣 D:使员工体验到无能和自卑 如果员工的能力完全超出了工作的要求,那么会()。A:节省组织的人力成本 B:增加员工的工作绩效 C:使员工丧失动机、兴趣 D:使员工体验到无能和自卑 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
对于具体的个人,其人格的变式在()中生成。A:遗传 B:环境 C:情绪 D:情境 对于具体的个人,其人格的变式在()中生成。A:遗传 B:环境 C:情绪 D:情境 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案