选择题:在其他条件相同的情况下,劳动者的任职年限越().通常离职的可能性越().A:短,低 B:长,低 C:长,高 D:无法确定 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 在其他条件相同的情况下,劳动者的任职年限越().通常离职的可能性越(). A:短,低 B:长,低 C:长,高 D:无法确定 参考答案: 答案解析:
下列关于股票期权的特征表述错误的是().A:股票期权是一种权利而不是义务 B:收益人必须购买公司股票 C:股票期权是公司无偿给予经营者的 D:股票期权只有在行权 下列关于股票期权的特征表述错误的是().A:股票期权是一种权利而不是义务 B:收益人必须购买公司股票 C:股票期权是公司无偿给予经营者的 D:股票期权只有在行权 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
通过分析企业在过去五年左右时间中的雇用数据来预测企业未来人员需求的技术,被称为().A:主观判断法 B:回归分析法 C:比率分析法 D:时间序列法 通过分析企业在过去五年左右时间中的雇用数据来预测企业未来人员需求的技术,被称为().A:主观判断法 B:回归分析法 C:比率分析法 D:时间序列法 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
用药后,如果发生下列不良反应,则最应该及时就诊的是A:便秘 B:水肿 C:血压升高 D:鼻腔呼吸不畅 E:眼部出现病变 用药后,如果发生下列不良反应,则最应该及时就诊的是A:便秘 B:水肿 C:血压升高 D:鼻腔呼吸不畅 E:眼部出现病变 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
()是国有企业较常见的一种职工民主参与形式.A:职工持股会 B:厂务公开制度 C:职工董事和监事制度 D:集体协商与签订集体合同制度 ()是国有企业较常见的一种职工民主参与形式.A:职工持股会 B:厂务公开制度 C:职工董事和监事制度 D:集体协商与签订集体合同制度 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
药品国际非专利名的规范缩写是A:INA B:INH C:INN D:ING E:CADN 药品国际非专利名的规范缩写是A:INA B:INH C:INN D:ING E:CADN 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案