题目内容：
人力资源管理，主要用来协调人与事的关系，处理矛盾,发挥人的遭能。其处理矛盾主要是指（ ）。
A.人与环境
B.人与事
C.人与人
D.人与物
参考答案：
答案解析：
选择题：人力资源管理，主要用来协调人与事的关系，处理矛盾,发挥人的遭能。其处理矛盾主要是指（ ）。
- 题目分类：军队文职人员招聘
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
为了对组织的各项活动或工作进行有效控制，管理者在控制过程中必须遵循的原则是（ ）。
为了对组织的各项活动或工作进行有效控制，管理者在控制过程中必须遵循的原则是（ ）。
授权的步骤不包括（ ）。
授权的步骤不包括（ ）。
政府是公共事业管理主体系统中最基本的组织。与其他组织不同，政府可以（ ）。
政府是公共事业管理主体系统中最基本的组织。与其他组织不同，政府可以（ ）。
决议最基本的特点是（ ）。
决议最基本的特点是（ ）。
关于行政程序正义原则，下列表述不正确的是（ ）。
关于行政程序正义原则，下列表述不正确的是（ ）。