题目内容：
企业的人力资源政策应当包括( )。
A.员工的聘用、培训、辞退与辞职
B.员工薪酬、考核、晋升与奖惩
C.关键岗位员工的强制休假制度和定期岗位轮换制度
D.掌握国家秘密或重要商业秘密的员工离岗的限制性规定
参考答案：
答案解析：
选择题：企业的人力资源政策应当包括( )。
- 题目分类：国家电网招聘
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
以下对于风险控制的表述，错的是( )
以下对于风险控制的表述，错的是( )
下列各项中，在借贷记账法下，账户的借方登记的项目有（）。
下列各项中，在借贷记账法下，账户的借方登记的项目有（）。
下列凭证中，为汇总记账凭证账务处理程序特别设置的凭证有（）。
下列凭证中，为汇总记账凭证账务处理程序特别设置的凭证有（）。
下列对账工作中，属于账账核对的有（）。
下列对账工作中，属于账账核对的有（）。
企业发生的下列特定业务中，关于收入确认的处理正确的有（ ）。
企业发生的下列特定业务中，关于收入确认的处理正确的有（ ）。