题目内容：
在员工对工作不满的表达方式中,既积极又具有建设性的是（）
A.提建议 B.辞职 C.忽视 D.忠诚
参考答案：
答案解析：
选择题：在员工对工作不满的表达方式中,既积极又具有建设性的是（）A.提建议 B.辞职 C.忽视 D.忠诚
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)
- 题目类型：选择题
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影响情感承诺的主要因素不包括()。A.管理层对新观点和新思想的接纳程度 B.受教育程度 C.工作的挑战性 D.同事间的亲密性
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关于一次性奖金的说法,错误的是()。A.减少了因基本薪酬的累积效应所引起的固定薪酬成本的增加 B.可以保障企业各等级薪酬范围的确定性 C.对于员工而言,一次
关于一次性奖金的说法,错误的是()。A.减少了因基本薪酬的累积效应所引起的固定薪酬成本的增加 B.可以保障企业各等级薪酬范围的确定性 C.对于员工而言,一次
女性青春期最早出现的是A.月经来潮 B.乳房发育 C.体格发育 D.骨盆变化 E.脂肪蓄积
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可出现幻觉、妄想症状的是A.瘛症 B.脑外伤 C.疑病症 D.神经衰弱 E.抑郁症
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不负责任心,延误急危患者的抢救和诊治造成严 重后果、情节严重的——吊销医师执业证书A.追究刑事责任 B.吊销医师执业证书 C.罚款 D.承担赔偿责任 E.警告或
不负责任心,延误急危患者的抢救和诊治造成严 重后果、情节严重的——吊销医师执业证书A.追究刑事责任 B.吊销医师执业证书 C.罚款 D.承担赔偿责任 E.警告或