选择题：绩效管理在人力资源管理中的作用，不包括（）。A.有助于组织内部的沟通 B.为薪酬的发放提供依据 C.帮助组织更有效地实行员工开发 D.评估人员招聘的

题目内容：

绩效管理在人力资源管理中的作用，不包括（）。

A.有助于组织内部的沟通 B.为薪酬的发放提供依据 C.帮助组织更有效地实行员工开发 D.评估人员招聘的执行效果

参考答案：

答案解析：

关于工作样本测试的表述，错误的是（）。A.它的普遍适用性很低 B.开发成本相对较高 C.对于被测试者未来的工作绩效有很高的预测效度 D.能针对不同的职位来开发

关于工作样本测试的表述，错误的是（）。A.它的普遍适用性很低 B.开发成本相对较高 C.对于被测试者未来的工作绩效有很高的预测效度 D.能针对不同的职位来开发

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