选择题：泰州南极机械公司通过构建幸福文化体系来培育积极向上的价值观和社会责任感。该公司还建立了举报投诉制度和重大风险预警机制。根据我国《企业内部控制基本规范》，该...

题目内容：

泰州南极机械公司通过构建幸福文化体系来培育积极向上的价值观和社会责任感。该公司还建立了举报投诉制度和重大风险预警机制。根据我国《企业内部控制基本规范》，该公司的上述做法涉及的内部控制要素有（）。

A.内部监督 B.控制环境 C.信息与沟通 D.控制活动

参考答案：

答案解析：

变压器在运行中，散热器中油的流向是（）A．由上到下；B．由下到上；C．方向不变。

分类：公司战略与风险管理题型：选择题

W机械公司定位于高收入人群，专门开发生产一种性能优良的折叠式自行车，该自行车折叠迅速、简单，而且相当轻便，深受消费者喜爱。但好景不长，随着人们收入水平的提...

分类：公司战略与风险管理题型：选择题

有关固定桥桥体强度的说法错误的是()A．缺失牙较多时，应增加桥体金属厚度B．力是导致桥体变形的主要原因C．桥体选用高熔合金优于中熔合金D．桥体的挠曲变形量与桥体的厚度立方成反比E．所有的桥体都应有金属支架增加强度

分类：公司战略与风险管理题型：选择题

H公司是一家代理记账公司，公司一直采用传统手工记账模式。近期公司引进了新的记账系统，但是没有强迫员工立马接受电子记账模式，而是组织员工对这个记账系统进行课...

分类：公司战略与风险管理题型：选择题

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