选择题:根据国家有关规定,一般企业的职工教育培训经费的提取比例为企业职工工资总额的 ( )。A.1% B.1.5% C.2% D.2.5% 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 根据国家有关规定,一般企业的职工教育培训经费的提取比例为企业职工工资总额的 ( )。 A.1% B.1.5% C.2% D.2.5% 参考答案: 答案解析:
男性,54岁进行性吞咽困难已半年,食管钡透见中段食管有6cm长狭窄,管壁僵硬,黏膜破坏,最适宜的治疗方法A放射疗法 B化学疗法 C激光疗法 D放疗和手... 男性,54岁进行性吞咽困难已半年,食管钡透见中段食管有6cm长狭窄,管壁僵硬,黏膜破坏,最适宜的治疗方法A放射疗法 B化学疗法 C激光疗法 D放疗和手... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
在确定薪酬等级、对职位的等级做细致划分时采用变动级差法,关于变动级差法,正确的是( )。A.职位等级越高,相邻的两个职位等级之间的差异比率越大 B.绝对级 在确定薪酬等级、对职位的等级做细致划分时采用变动级差法,关于变动级差法,正确的是( )。A.职位等级越高,相邻的两个职位等级之间的差异比率越大 B.绝对级 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
慢性萎缩性胃炎的病理改变中属癌前病变的是A明显肠上皮化生 B中度以上不典型增生 C胃小凹上皮增生 D假幽门腺化生 E假幽门腺化生伴肠上皮化生 慢性萎缩性胃炎的病理改变中属癌前病变的是A明显肠上皮化生 B中度以上不典型增生 C胃小凹上皮增生 D假幽门腺化生 E假幽门腺化生伴肠上皮化生 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
Hp相关性胃炎推崇的治疗方法A 单一用药 B 2种药物联合治疗 C 3种药物联合治疗 D 铋剂+对症治疗 E 铋剂+硫糖铝 Hp相关性胃炎推崇的治疗方法A 单一用药 B 2种药物联合治疗 C 3种药物联合治疗 D 铋剂+对症治疗 E 铋剂+硫糖铝 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
下列选项中,不属于员工减压措施的是( )。A.缩短工作时间,降低劳动强度 B.改善组织的工作环境和条件 C.从企业文化氛围方面帮助员工提高心理保健能力 下列选项中,不属于员工减压措施的是( )。A.缩短工作时间,降低劳动强度 B.改善组织的工作环境和条件 C.从企业文化氛围方面帮助员工提高心理保健能力 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案