题目内容：
工资分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的工资制度是（ ）。
A.一岗一薪制
B.提成工资制
C.一岗多薪制
D.薪点工资制
参考答案：
答案解析：
选择题：工资分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的工资制度是（ ）。
- 题目分类：国家电网招聘
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
以下关于培训评估对象说法不正确的是（ ）。
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以下不属于工资集体协商的是（ ）。
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李健在生活上能细心地照顾家人，可以认为他对待工作也会认真仔细，是运用了个性的（ ）。
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强调高薪用人，突出高回报，以高于市场竞争对手的薪酬水平增强企业薪酬的竞争力的薪酬策略是（ ）。
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人力资本理论的有形支出中，最主要的投资形式是（ ）。
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