题目内容：
()是指当企业中比较重要的职位出现空缺时，从与该职位同级别但相对较次要职位的人员中挑选适宜人员填补空缺职位的一种方法。
A:晋升 B:职位转换 C:职位轮换 D:内部提拔
参考答案：
答案解析：
选择题：()是指当企业中比较重要的职位出现空缺时，从与该职位同级别但相对较次要职位的人员中挑选适宜人员填补空缺职位的一种方法。A:晋升 B:职位转换 C:职位轮换 D:
- 题目分类： 工商管理专业知识与实务(初级)
- 题目类型：选择题
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生产类型中具有定期重复轮番生产特点的是()。A:大量生产类型 B:成批生产类型 C:单件生产类型 D:连续生产类型
生产类型中具有定期重复轮番生产特点的是()。A:大量生产类型 B:成批生产类型 C:单件生产类型 D:连续生产类型
各级行政领导按专业分工设置管理职能部门的企业组织结构形式是()。A:职能制 B:事业部制 C:矩阵制 D:直线制
各级行政领导按专业分工设置管理职能部门的企业组织结构形式是()。A:职能制 B:事业部制 C:矩阵制 D:直线制
某公司用甲材料生产A产品，其中甲材料标准价格是40元/千克，用量标准为5千克/件。假定企业本月投产A产品1000件，领用材料6000千克，其实际价格为50...
某公司用甲材料生产A产品，其中甲材料标准价格是40元/千克，用量标准为5千克/件。假定企业本月投产A产品1000件，领用材料6000千克，其实际价格为50...
适用于产品有广阔市场企业的开发方式是()。A:自行研制开发 B:引进开发 C:委托开发 D:合作开发
适用于产品有广阔市场企业的开发方式是()。A:自行研制开发 B:引进开发 C:委托开发 D:合作开发
有限责任公司的股东人数为()。A:1～10 B:2～10 C:2～50 D:1～50
有限责任公司的股东人数为()。A:1～10 B:2～10 C:2～50 D:1～50