选择题:关于内部劳动力市场,说法正确的是()。A:存在于大企业内部 B:这种市场的高层级人员都是从外部雇佣的 C:较低级岗位的劳动者从内部提供 D:可以脱离外部劳动力市 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 关于内部劳动力市场,说法正确的是()。 A:存在于大企业内部 B:这种市场的高层级人员都是从外部雇佣的 C:较低级岗位的劳动者从内部提供 D:可以脱离外部劳动力市场而存在 参考答案: 答案解析:
下列属于人力资源规划包括的工作内容的是()。A:确定薪酬的结构和水平 B:对组织在一定时期内的人力资源需求和供给做出预测 C:对组织内各职位所要从事的工作内容和 下列属于人力资源规划包括的工作内容的是()。A:确定薪酬的结构和水平 B:对组织在一定时期内的人力资源需求和供给做出预测 C:对组织内各职位所要从事的工作内容和 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
()是面试工作程序中最主要的环节。A:确定面试人选 B:面试过程的实施 C:分析评价面试结果 D:确定录用的最后人选 ()是面试工作程序中最主要的环节。A:确定面试人选 B:面试过程的实施 C:分析评价面试结果 D:确定录用的最后人选 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
关于工资支付的形式,下列说法正确的是()。A:工资可以实物替代货币支付 B:工资可以有价证券替代货币支付 C:实行周、日、小时工资制的,应当每月支付一次工资 D 关于工资支付的形式,下列说法正确的是()。A:工资可以实物替代货币支付 B:工资可以有价证券替代货币支付 C:实行周、日、小时工资制的,应当每月支付一次工资 D 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
强调因人、因时、因环境实施管理,辩证地对待人和工作,即现代人力资源管理采取()取向。A:系统 B:权变 C:互惠 D:人本 强调因人、因时、因环境实施管理,辩证地对待人和工作,即现代人力资源管理采取()取向。A:系统 B:权变 C:互惠 D:人本 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
婴儿出生体重3. 5kg,生后吃奶好,现体重仍为3. 5kg最可能的年龄是A 生后1周 B 生后2周 C 生后3周 D 生后4周 E 生后5周 婴儿出生体重3. 5kg,生后吃奶好,现体重仍为3. 5kg最可能的年龄是A 生后1周 B 生后2周 C 生后3周 D 生后4周 E 生后5周 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案