选择题:组织进行招聘时,比较合适的做法是()。A:比较高层的岗位采取内部招聘 B:关键性的岗位进行外部招聘 C:具体知识、技能性的工作岗位采取内部招聘 D:低层次的岗位 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 组织进行招聘时,比较合适的做法是()。 A:比较高层的岗位采取内部招聘 B:关键性的岗位进行外部招聘 C:具体知识、技能性的工作岗位采取内部招聘 D:低层次的岗位进行内部招聘 参考答案: 答案解析:
小王是一名零售商店店员,他经常换工作地点,这是因为他处于()劳动力市场。A:次等 B:有组织的 C:优等 D:地区性 小王是一名零售商店店员,他经常换工作地点,这是因为他处于()劳动力市场。A:次等 B:有组织的 C:优等 D:地区性 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
劳动合同的解除()。A:只能由单方解除 B:只能通过双方协商解除 C:既可以由单方解除,也可以双方协商解除 D:必须通过法律程序解除 劳动合同的解除()。A:只能由单方解除 B:只能通过双方协商解除 C:既可以由单方解除,也可以双方协商解除 D:必须通过法律程序解除 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
8个月男婴Ⅱ度烧伤时,每1%面积、 公斤体重额外丢失补液置为A 1. 0ml B 1.5ml C 2. 0ml D 2. 5 ml E 3. 0ml 8个月男婴Ⅱ度烧伤时,每1%面积、 公斤体重额外丢失补液置为A 1. 0ml B 1.5ml C 2. 0ml D 2. 5 ml E 3. 0ml 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
从管理思潮上分析,科学管理的特点是()。A:理性人人性观、封闭的环境观 B:理性人人性观、开放的环境观 C:社会人人性观、开放的环境观 D:社会人人性观、封闭的 从管理思潮上分析,科学管理的特点是()。A:理性人人性观、封闭的环境观 B:理性人人性观、开放的环境观 C:社会人人性观、开放的环境观 D:社会人人性观、封闭的 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
男性,48岁,因右臂红肿热痛1周, 发热38. 9℃,红肿局限,2天来寒战,高热 40. 5℃,白细胞数为20.3×109/L,中性0.9,血培养阳性,考... 男性,48岁,因右臂红肿热痛1周, 发热38. 9℃,红肿局限,2天来寒战,高热 40. 5℃,白细胞数为20.3×109/L,中性0.9,血培养阳性,考... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案