选择题:下列关于绩效的说法,正确的是()。A:绩效是组织对个人的一种承诺 B:绩效是员工内在素质和潜能的一种体现 C:个人绩效的达成意味着组织绩效的达成 D:绩效是员工

题目内容:

下列关于绩效的说法,正确的是()。

A:绩效是组织对个人的一种承诺 B:绩效是员工内在素质和潜能的一种体现 C:个人绩效的达成意味着组织绩效的达成 D:绩效是员工个人承担的一种责任,与他人无关

参考答案:
答案解析:

由于企业的业务方向、提供的产品或服务发生变化而导致内部组织机构的重组、分立、撤销引起的集中裁员,称为()。A:经济性裁员 B:政策性裁员 C:优化性裁员 D:结

由于企业的业务方向、提供的产品或服务发生变化而导致内部组织机构的重组、分立、撤销引起的集中裁员,称为()。A:经济性裁员 B:政策性裁员 C:优化性裁员 D:结

查看答案

氨基甲酸酯类中毒A禁止使用肟类复能剂 B不宜用碳酸氢钠溶液洗胃 C静注毒扁豆碱 D静脉滴注烟酰胺 E立即给予美蓝注射液

氨基甲酸酯类中毒A禁止使用肟类复能剂 B不宜用碳酸氢钠溶液洗胃 C静注毒扁豆碱 D静脉滴注烟酰胺 E立即给予美蓝注射液

查看答案

肺血栓栓塞症是A肺栓塞最常见的类型 B来自动脉系统或左心的血栓栓塞肺动 脉或其分支 C以呼吸功能亢进为主要临床表现 D有冠状动脉循环功能障碍 E可引起...

肺血栓栓塞症是A肺栓塞最常见的类型 B来自动脉系统或左心的血栓栓塞肺动 脉或其分支 C以呼吸功能亢进为主要临床表现 D有冠状动脉循环功能障碍 E可引起...

查看答案

黄某,2003年11月因医疗事故受到吊销医师执业证书的行政处罚,2004年11 月向当地卫生行政部门申请重新注册。卫生行政部门经过审查,决定对黄某不予注册...

黄某,2003年11月因医疗事故受到吊销医师执业证书的行政处罚,2004年11 月向当地卫生行政部门申请重新注册。卫生行政部门经过审查,决定对黄某不予注册...

查看答案

影响继续承诺的主要因素不包括()。A:所掌握技术的应用范围 B:在本地居住时间的长短 C:所受教育类型 D:福利因素

影响继续承诺的主要因素不包括()。A:所掌握技术的应用范围 B:在本地居住时间的长短 C:所受教育类型 D:福利因素

查看答案