双因素理论中,工作的丰富化、承担责任、成就感、认同感的需要是( )。

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企业集团的核心企业控制子公司的形式有( )。

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员工素质测评中,常用测评结果的分析方法有( )。

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开发企业内部的培训,其优点包括( )。

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领导者与众不同的特质包括( )。

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