题目内容：
制定绩效管理制度的基本原则不包括（ ）。
A.公开与开放
B.反馈与修改
C.定期化与制度化
D.自主性与协调性
参考答案：
答案解析：
选择题：制定绩效管理制度的基本原则不包括（ ）。
- 题目分类：国家电网招聘
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
下列哪项是指对培训项目所取得的成效进行测试时，其测量结果的长期稳定程度？（ ）
下列哪项是指对培训项目所取得的成效进行测试时，其测量结果的长期稳定程度？（ ）
下列哪一项不是影响产业购买者购买决定的主要因素？（ ）
下列哪一项不是影响产业购买者购买决定的主要因素？（ ）
下列哪一项是现代人力资源管理的重要特征之一？（ ）
下列哪一项是现代人力资源管理的重要特征之一？（ ）
下列对以改善绩效为目的的培训说法不正确的是（ ）。
下列对以改善绩效为目的的培训说法不正确的是（ ）。
（ ）需要由主管事先为各工作维度搜集可描述有效、平均和无效的工作行为，选择可区分员工的关键行为并赋值。
（ ）需要由主管事先为各工作维度搜集可描述有效、平均和无效的工作行为，选择可区分员工的关键行为并赋值。