选择题：在经济衰退时期，在劳动力供给方面占主导地位的效应是().A:收入效应 B:附加的劳动者效应 C:替代效应 D:灰心丧气的劳动者效应

题目内容：

在经济衰退时期，在劳动力供给方面占主导地位的效应是().

A:收入效应 B:附加的劳动者效应 C:替代效应 D:灰心丧气的劳动者效应

参考答案：

答案解析：

密歇根大学的尤里奇教授在2007年将高绩效人力资源管理者区分为六种角色.其中,受人尊敬且被别人所接受，能够坚持自己的观点和挑战已有假设的角色，称为().A:文化

密歇根大学的尤里奇教授在2007年将高绩效人力资源管理者区分为六种角色.其中,受人尊敬且被别人所接受，能够坚持自己的观点和挑战已有假设的角色，称为().A:文化

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