选择题:行为人因违反劳动法律规定、不履行法律规定时,依法应当承担,并由有关行政机关或行为人所在单位以行政制裁方式予以追究的法律责任是()。A:刑事责任 B:民事责任 C 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 行为人因违反劳动法律规定、不履行法律规定时,依法应当承担,并由有关行政机关或行为人所在单位以行政制裁方式予以追究的法律责任是()。 A:刑事责任 B:民事责任 C:法律责任 D:行政责任 参考答案: 答案解析:
一个pKa=8.4的弱酸性药物在血浆中的解离度为A:10% B:40% C:50% D:60% E:90% 一个pKa=8.4的弱酸性药物在血浆中的解离度为A:10% B:40% C:50% D:60% E:90% 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
市场工资率的变动的收入效应()。A:在工资较高的情况下,较替代效应小 B:在工资率较低的情况下,较替代效应大 C:在工资率较高的情况下,较替代效应大 D:可以用 市场工资率的变动的收入效应()。A:在工资较高的情况下,较替代效应小 B:在工资率较低的情况下,较替代效应大 C:在工资率较高的情况下,较替代效应大 D:可以用 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
国家鼓励培育中药材,实行批准文号管理的中药材是A:重点保护的野生药材 B:濒临灭绝的稀有珍贵野生药材物种 C:集中规模化栽培养殖、质量可以控制并符合国务院药品监 国家鼓励培育中药材,实行批准文号管理的中药材是A:重点保护的野生药材 B:濒临灭绝的稀有珍贵野生药材物种 C:集中规模化栽培养殖、质量可以控制并符合国务院药品监 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
《中华人民共和国药品管理法》适用于A:在中华人民共和国境内所有从事药品生产、经营和使用的单位和个人 B:在中华人民共和国境内所有从事药品研制、生产、经营、使用和 《中华人民共和国药品管理法》适用于A:在中华人民共和国境内所有从事药品生产、经营和使用的单位和个人 B:在中华人民共和国境内所有从事药品研制、生产、经营、使用和 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
共用题干小王是一家私营企业的员工,他与公司签订了期限为3年的劳动合同,现已履行了1年多。最近,小王感觉该公司的待遇不好,想解除劳动合同,跳槽到其他公司工作。 共用题干小王是一家私营企业的员工,他与公司签订了期限为3年的劳动合同,现已履行了1年多。最近,小王感觉该公司的待遇不好,想解除劳动合同,跳槽到其他公司工作。 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案