题目内容：
对组织而言，建立有效的人员招聘与录用系统的意义在于()。
A:有效控制招聘成本 B:有利于组织对外宣传 C:优化企业内部的薪酬结构 D:提高组织的留用比率 E:促使组织吸引到优秀的人力资源
参考答案：
答案解析：
选择题：对组织而言，建立有效的人员招聘与录用系统的意义在于()。A:有效控制招聘成本 B:有利于组织对外宣传 C:优化企业内部的薪酬结构 D:提高组织的留用比率 E:促
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)
- 题目类型：选择题
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有助于皮质醇增多症的诊断A苄胺唑啉降压试验 B螺内酯试验 C地塞米松抑制试验 D肾动脉造影E尿浓缩稀释试验
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常用的工作分析方法有()。A:工作实践法 B:文献分析法 C:头脑风暴法 D:访谈法 E:问卷法
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男，66岁。发作性胸痛1小时。在问 病史过程中突然跌倒，对呼唤和推搡无反应。 此时应立即采取的措施是A做超声心动图 B送往抢救室 C触诊大动脉 D做心...
男，66岁。发作性胸痛1小时。在问 病史过程中突然跌倒，对呼唤和推搡无反应。 此时应立即采取的措施是A做超声心动图 B送往抢救室 C触诊大动脉 D做心...
工作满意度受许多因素的影响，重要的有()。A:工作的挑战性 B:公平的待遇 C:良好的工作环境 D:上下班交通的便利 E:社会影响
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先天性甲状腺功能减低症用L-甲状腺片纳治疗，下列错误的是A 治疗开始时间愈早愈好 B 终生治疗 C 初始剂量为8~9μg/d D 维持剂量为8~9μg/(kg·
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