选择题:因( )发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。A.签订集体合同 B.履行集体合同 C.终止集体合同 D.中止集体合同 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 因( )发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。 A.签订集体合同 B.履行集体合同 C.终止集体合同 D.中止集体合同 参考答案: 答案解析:
使用酸度计测定试液pH,必要时需重测,两次pH的读数相差应不超过A:0.05 B:0.08 C:0.10 D:0.12 E:0.15 使用酸度计测定试液pH,必要时需重测,两次pH的读数相差应不超过A:0.05 B:0.08 C:0.10 D:0.12 E:0.15 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
“可以租用,何必拥有”反映的是( )组织形式的实质。A.事业部制 B.团队 C.无边界 D.虚拟 “可以租用,何必拥有”反映的是( )组织形式的实质。A.事业部制 B.团队 C.无边界 D.虚拟 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
材料题根据下面资料,回答题: 某公司现有生产及维修工850人,文职人员56人,中层与基层管理人员38人,销售人员24人。近5年来,生产及维修工人的... 材料题根据下面资料,回答题: 某公司现有生产及维修工850人,文职人员56人,中层与基层管理人员38人,销售人员24人。近5年来,生产及维修工人的... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
药师调剂处方时,所实施的正确程序是A:收费-调配-核查-发药 B:收费-核查-调配-发药 C:审方-收费-调配-发药 D:审方-收费-调配-核查-发药 E:审方 药师调剂处方时,所实施的正确程序是A:收费-调配-核查-发药 B:收费-核查-调配-发药 C:审方-收费-调配-发药 D:审方-收费-调配-核查-发药 E:审方 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
研磨法制备薄层板,所用氧化铝和水的比例一般采用A:1:1 B:1:2 C:1:3 D:1:4 E:1:5 研磨法制备薄层板,所用氧化铝和水的比例一般采用A:1:1 B:1:2 C:1:3 D:1:4 E:1:5 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案