选择题:平衡计分卡法的绩效衡量指标不包括()。A:财务指标 B:企业战略指标 C:内部流程指标 D:客户指标 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 平衡计分卡法的绩效衡量指标不包括()。 A:财务指标 B:企业战略指标 C:内部流程指标 D:客户指标 参考答案:
男孩,2岁半,患有法洛四联症。每当哭闹后出现呼吸困难,即出现抽搐,这种现象是由于肺动脉漏斗部狭窄的基础上,突然发生该处肌肉的痉挛。出现上述缺氧发作时最有效... 男孩,2岁半,患有法洛四联症。每当哭闹后出现呼吸困难,即出现抽搐,这种现象是由于肺动脉漏斗部狭窄的基础上,突然发生该处肌肉的痉挛。出现上述缺氧发作时最有效... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
如果把预测因子的分数与工作绩效标准的分数进行对照可绘制成图6-1(其中A、B、C、D是每种决策类型中的人数),那么在录用决策时,用人部门的经理通常最关心的... 如果把预测因子的分数与工作绩效标准的分数进行对照可绘制成图6-1(其中A、B、C、D是每种决策类型中的人数),那么在录用决策时,用人部门的经理通常最关心的... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
法洛四联征治疗原则以下哪项不正确A 防止脱水和并发症 B 积极防治感染 C 缺氧发作治疗 D 纠正酸中毒 E 本病根治术的死亡率在不断升高 法洛四联征治疗原则以下哪项不正确A 防止脱水和并发症 B 积极防治感染 C 缺氧发作治疗 D 纠正酸中毒 E 本病根治术的死亡率在不断升高 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
体力劳动强度的分级标准不包括()。A:劳动时的氧气消耗 B:能量消耗 C:心理指数 D:我国人民的饮食营养及各种活动的能量代谢需要 体力劳动强度的分级标准不包括()。A:劳动时的氧气消耗 B:能量消耗 C:心理指数 D:我国人民的饮食营养及各种活动的能量代谢需要 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
女性,35岁,既往风湿性关节炎病史10 年,劳累后心悸、气促4年,近来加重,夜间不能平卧。查体:心尖部舒张期隆隆样杂音,肺底可听到细小水泡音,腹胀,双下肢... 女性,35岁,既往风湿性关节炎病史10 年,劳累后心悸、气促4年,近来加重,夜间不能平卧。查体:心尖部舒张期隆隆样杂音,肺底可听到细小水泡音,腹胀,双下肢... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案