单选题:如果既定的配置状态能够在其他人福利水平不下降的情况下,通过资源重新配置使至少一个人的福利水平有所提高,这种资源重新配置被称为( )。A一般均衡状态 B帕累托改进 题目分类:人力资源中级职称试题 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 如果既定的配置状态能够在其他人福利水平不下降的情况下,通过资源重新配置使至少一个人的福利水平有所提高,这种资源重新配置被称为( )。A一般均衡状态 B帕累托改进 C瓦尔拉斯均衡 D帕累托最优 答案解析:
科斯定理表明,( )会导致不同的资源配置效率。A不同的政府调控手段B不同的经济政策C不同的供求关系D不同的产权制度 科斯定理表明,( )会导致不同的资源配置效率。A不同的政府调控手段B不同的经济政策C不同的供求关系D不同的产权制度 分类:人力资源中级职称试题 题型:单选题 查看答案
政府对市场进行干预消除外部性的方法有( )。A税收政策B补贴手段C合并相关企业D政府生产公共物品E明晰产权 政府对市场进行干预消除外部性的方法有( )。A税收政策B补贴手段C合并相关企业D政府生产公共物品E明晰产权 分类:人力资源中级职称试题 题型:单选题 查看答案
完全竞争市场具有的特征有( )。A同一行业中,只有为数不多的生产者B每个生产者都是价格的决定者C同一行业中各企业或生产者生产的同一品种产品没有质量差别D买卖双方 完全竞争市场具有的特征有( )。A同一行业中,只有为数不多的生产者B每个生产者都是价格的决定者C同一行业中各企业或生产者生产的同一品种产品没有质量差别D买卖双方对市场信息都有充分的了解E各企业或者生产者可自由进出市场 分类:人力资源中级职称试题 题型:单选题 查看答案
生产者实施价格歧视的基本条件之一是必须有可能根据不同的( )划分出两组或两组以上的不同购买者。A需求收入弹性B供给价格弹性C需求价格弹性D需求交叉弹性 生产者实施价格歧视的基本条件之一是必须有可能根据不同的( )划分出两组或两组以上的不同购买者。A需求收入弹性B供给价格弹性C需求价格弹性D需求交叉弹性 分类:人力资源中级职称试题 题型:单选题 查看答案
完全竟争市场和垄断竞争市场的主要区别在于( )。A企业是否可以取得最大利润B产品是否具有差别性C是否存在政府管制D消费者的价格弹性大小 完全竟争市场和垄断竞争市场的主要区别在于( )。A企业是否可以取得最大利润B产品是否具有差别性C是否存在政府管制D消费者的价格弹性大小 分类:人力资源中级职称试题 题型:单选题 查看答案