选择题:依据《职业病防治法》的规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,() 题目分类:知识竞赛 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 依据《职业病防治法》的规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,() A.可以辞退B.应当给予生活补贴C.勒令辞职D.应当调离原岗位并妥善安置 参考答案:
《职业病防治法》规定,对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,()、应急撤离通道和必要的泄 《职业病防治法》规定,对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,()、应急撤离通道和必要的泄险区。A.配制现场急救用品、冲洗设备B.配置急救交通车辆C.配置现场专职医疗人 分类:知识竞赛 题型:选择题 查看答案
根据税收征收管理法律制度的规定,扣缴义务人应当自税收法律、行政法规规定的扣缴义务发生之日起一定期限内,按照所代扣、代收的 [单选] 根据税收征收管理法律制度的规定,扣缴义务人应当自税收法律、行政法规规定的扣缴义务发生之日起一定期限内,按照所代扣、代收的税种,分别设置代扣代缴、代收代缴税款账簿。该期限是( )。A.10日B 分类:知识竞赛 题型:选择题 查看答案
对在职业健康检査中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当()。 对在职业健康检査中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当()。A.与劳动者解除劳动关系并给以相应补偿B.调离原工作岗位,并妥善安置C.将劳动者调至低危害程度的岗位D.让劳动者继续在该职位工 分类:知识竞赛 题型:选择题 查看答案