题目内容：
组织设计的主体工作是( )。
A.职能设计 B.管理规范的设计 C.联系方式的设计 D.组织结构的框架设计
参考答案：
答案解析：
选择题：组织设计的主体工作是( )。A.职能设计 B.管理规范的设计 C.联系方式的设计 D.组织结构的框架设计
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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关于战略人力资源管理说法不正确的有( )。A.战略人力资源管理的重要特征是以投资的观点来看待人力资源 B.战略人力资源管理的研究开始于20世纪90年代 C.战略
关于战略人力资源管理说法不正确的有( )。A.战略人力资源管理的重要特征是以投资的观点来看待人力资源 B.战略人力资源管理的研究开始于20世纪90年代 C.战略
下列关于目标管理的表述正确的是( )。A.目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术 B.目标管理使得每一名员工都有明确可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标 C
下列关于目标管理的表述正确的是( )。A.目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术 B.目标管理使得每一名员工都有明确可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标 C
密度不同的药物在制备散剂时，采用的最佳混合方法是A:配研法 B:水飞法 C:粉碎 D:多次过筛 E:将重者加在轻者之上
密度不同的药物在制备散剂时，采用的最佳混合方法是A:配研法 B:水飞法 C:粉碎 D:多次过筛 E:将重者加在轻者之上
当外界温度等于或高于体表温度时，机体散热的方式是A:辐射 B:传导 C:对流 D:辐射和对流 E:蒸发
当外界温度等于或高于体表温度时，机体散热的方式是A:辐射 B:传导 C:对流 D:辐射和对流 E:蒸发
评价肺通气效率的重要指标是A:残气量 B:肺总容量 C:肺活量 D:潮气量 E:每分肺泡通气量
评价肺通气效率的重要指标是A:残气量 B:肺总容量 C:肺活量 D:潮气量 E:每分肺泡通气量