题目内容：
沙盘推演测评法适于测评和选拔（ ）。
A.保安员
B.技术开发人员
C.销售策划
D.财务总监
参考答案：
答案解析：
选择题：沙盘推演测评法适于测评和选拔（ ）。
- 题目分类：国家电网招聘
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
仅适用于激发员工表现，开发其技能，而不适用于员工之间比较的结果导向型的绩效考评方法是（ ）。
仅适用于激发员工表现，开发其技能，而不适用于员工之间比较的结果导向型的绩效考评方法是（ ）。
培训的印刷材料中，工作任务表的作用不包括（ ）。
培训的印刷材料中，工作任务表的作用不包括（ ）。
避免员工因为工作内容定义不清楚而产生抱怨和争议的方法是（ ）。
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下列哪一项是指各个相邻的工资等级浮动幅度在数值上的交叉程度？（ ）
下列哪一项是指各个相邻的工资等级浮动幅度在数值上的交叉程度？（ ）
在一般竞争战略中，下列哪项是选择行业内一部分或某一些细分市场作为其目标市场和竞争的领域？（ ）
在一般竞争战略中，下列哪项是选择行业内一部分或某一些细分市场作为其目标市场和竞争的领域？（ ）