选择题:奥尔波特认为,强调人对权力、影响和声望的热爱的价值观属于( )价值观。A.理论型 B.经济型 C.政治型 D.社会型 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 奥尔波特认为,强调人对权力、影响和声望的热爱的价值观属于( )价值观。 A.理论型 B.经济型 C.政治型 D.社会型 参考答案: 答案解析:
( )指用人单位招用人员和劳动者求职过程中所必须遵循的职业技能开发、就业服务、失业救助等法律制度。A.促进就业制度 B.劳动标准制度 C.企业规章制度 D.劳 ( )指用人单位招用人员和劳动者求职过程中所必须遵循的职业技能开发、就业服务、失业救助等法律制度。A.促进就业制度 B.劳动标准制度 C.企业规章制度 D.劳 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
在人的生命周期中,属于现实人力资源阶段的是( )。A.少年期 B.老年期 C.成年期 D.婴儿期 在人的生命周期中,属于现实人力资源阶段的是( )。A.少年期 B.老年期 C.成年期 D.婴儿期 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
女性,42岁,腹泻7年,4~5次/日,间断便血,有腹痛-便意-便后缓解的规律,曾在某医院诊断为溃疡性结肠炎,本次结肠镜检查:黏膜光滑,血管纹理清晰,诊断应... 女性,42岁,腹泻7年,4~5次/日,间断便血,有腹痛-便意-便后缓解的规律,曾在某医院诊断为溃疡性结肠炎,本次结肠镜检查:黏膜光滑,血管纹理清晰,诊断应... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
生化法是通过检查作业者的体液成分的变化来判断疲劳的一种方法,它的不足之处在于( )。A.测定时需要先进的测定仪器,成本较高 B.测定时需要对比预先制定的各项生 生化法是通过检查作业者的体液成分的变化来判断疲劳的一种方法,它的不足之处在于( )。A.测定时需要先进的测定仪器,成本较高 B.测定时需要对比预先制定的各项生 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
根据以下材料,回答93-94题张明应聘为一外贸公司的人力资源主管,上任之初,他想好好干一番,做出点成绩,但他对业务还不是太熟悉,请代他分析下列问题:(... 根据以下材料,回答93-94题张明应聘为一外贸公司的人力资源主管,上任之初,他想好好干一番,做出点成绩,但他对业务还不是太熟悉,请代他分析下列问题:(... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案