选择题:共用题干某市民营企业人力资源变动情况如下表所示。根据以上资料,回答下列问题:企业内部人力资源供给预测的方法有()。 A:经验估算法 B:时间序列分析法 C:

题目内容:

共用题干 某市民营企业人力资源变动情况如下表所示。

根据以上资料,回答下列问题:

企业内部人力资源供给预测的方法有()。 A:经验估算法 B:时间序列分析法 C:管理人员接续计划 D:马尔可夫模型法

参考答案:
答案解析:

共用题干某企业原来主要生产和经营照相机产品,最近又新增加了摄像机的产品线。由于经营范围的扩展,企业需要进行新的人员招聘,并计划从现有基层员工中选拔一批...

共用题干某企业原来主要生产和经营照相机产品,最近又新增加了摄像机的产品线。由于经营范围的扩展,企业需要进行新的人员招聘,并计划从现有基层员工中选拔一批...

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成批生产的产品出产进度通用方法有()。A:将产量较大的产品,用“细水长流”的方式大致均匀地分配到各季、月生产 B:产量较少的产品,用分散生产方式参照用户要求的交

成批生产的产品出产进度通用方法有()。A:将产量较大的产品,用“细水长流”的方式大致均匀地分配到各季、月生产 B:产量较少的产品,用分散生产方式参照用户要求的交

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某齿轮生产企业的流水线有效工作时间为每日10小时,流水线每生产一件齿轮需25分钟,求该企业流水线每日的生产能力是()件。A:24 B:30 C:48 D:50

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适合于人力资源需求短期预测的方法是()。A:转换比率分析法 B:回归分析法 C:管理人员判断法 D:德尔菲法

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某孕妇妊娠16周,主诉头晕、乏力,入院检查,诊断为缺铁性贫血,此时A:血常规检查正常 B:应少量多次输血 C:口服铁剂治疗 D:生理现象,不需治疗 E:通过胎盘

某孕妇妊娠16周,主诉头晕、乏力,入院检查,诊断为缺铁性贫血,此时A:血常规检查正常 B:应少量多次输血 C:口服铁剂治疗 D:生理现象,不需治疗 E:通过胎盘

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