选择题:适用于小微企业的组织结构形式是()。A:直线制 B:职能制 C:矩阵制 D:事业部制 题目分类: 工商管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 适用于小微企业的组织结构形式是()。 A:直线制 B:职能制 C:矩阵制 D:事业部制 参考答案: 答案解析:
某企业对10名中层管理人员进行培训,在培训过程中让他们对企业的经营策略、政策及措施进行讨论并提出建议,该企业采用的这种培训方法是()。A:教练 B:行动学习 C 某企业对10名中层管理人员进行培训,在培训过程中让他们对企业的经营策略、政策及措施进行讨论并提出建议,该企业采用的这种培训方法是()。A:教练 B:行动学习 C 分类: 工商管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
企业应根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式,用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工,这体现了员工招聘的()原则。A:信息公开 B:公正平等 C:效率优先 D: 企业应根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式,用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工,这体现了员工招聘的()原则。A:信息公开 B:公正平等 C:效率优先 D: 分类: 工商管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
对一些高级管理人员或尖端技术人才,需要在全球范围内进行选拔,这就有必要采取()的方法。A:中介机构招聘 B:猎头公司招聘 C:海外招聘 D:招聘会招聘 对一些高级管理人员或尖端技术人才,需要在全球范围内进行选拔,这就有必要采取()的方法。A:中介机构招聘 B:猎头公司招聘 C:海外招聘 D:招聘会招聘 分类: 工商管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
关于常见的几种质量控制方法,下列说法错误的是()。A:分层法的关键是尽量使同一层内的数据波动大一些,各层间的数据波动小一些 B:因果分析图是以结果作为特性,以原 关于常见的几种质量控制方法,下列说法错误的是()。A:分层法的关键是尽量使同一层内的数据波动大一些,各层间的数据波动小一些 B:因果分析图是以结果作为特性,以原 分类: 工商管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
知识点:血栓大脑中动脉血全全塞,全子可能来源于A.纤维素血栓易溶解吸收 B.可形成静脉石 C.再通可恢复正常循环 D.可阻塞动脉静脉 E.可继发血管炎 知识点:血栓大脑中动脉血全全塞,全子可能来源于A.纤维素血栓易溶解吸收 B.可形成静脉石 C.再通可恢复正常循环 D.可阻塞动脉静脉 E.可继发血管炎 分类: 工商管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案