题目内容：
采用因素比较法进行岗位评价时，其操作的第一步骤是（ ）。
A.确定评价要素
B.确定要素的权重
C.获取岗位信息
D.选择关键基准岗位
参考答案：
答案解析：
选择题：采用因素比较法进行岗位评价时，其操作的第一步骤是（ ）。
- 题目分类：国家电网招聘
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
技术技能是指运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力。技术技能对于基层管理最重要。（ ）
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秘书部门最直接、最主要的工作就是为领导和领导机关服务。（ ）
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无论会议会期的长短，参加人数的多少，都应编写会议简报。（ ）
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业务过程再造兴起于20世纪80年代末。（ ）
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公共管理过程就是领导者权威的运用过程。（ ）
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