选择题:1,4,13,40,121,( )A.1093 B.364 C.927 D.264 题目分类: 职业能力测验 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 1,4,13,40,121,( ) A.1093 B.364 C.927 D.264 参考答案: 答案解析:
根据亨利·明茨伯格的管理理论,管理者的角色可归为( )。A.代领人 B.人际关系角色 C.信息传递角色 D.资源分配者 根据亨利·明茨伯格的管理理论,管理者的角色可归为( )。A.代领人 B.人际关系角色 C.信息传递角色 D.资源分配者 分类: 职业能力测验 题型:选择题 查看答案
Mindful travel,Inc.—Treasures of Egypt Dates:October 21 st—November 5th P... Mindful travel,Inc.—Treasures of Egypt Dates:October 21 st—November 5th P... 分类: 职业能力测验 题型:选择题 查看答案
Applications for the Hamilton School of Business scholarship must_______by Ju... Applications for the Hamilton School of Business scholarship must_______by Ju... 分类: 职业能力测验 题型:选择题 查看答案
The procurement manager is relieved that the new software he bought will be__... The procurement manager is relieved that the new software he bought will be__... 分类: 职业能力测验 题型:选择题 查看答案
造成通货膨胀的直接原因是( )。A.财政赤字规模过大 B.信贷供给过度 C.定期存款余额过大 D.国际收支长期保持顺差 造成通货膨胀的直接原因是( )。A.财政赤字规模过大 B.信贷供给过度 C.定期存款余额过大 D.国际收支长期保持顺差 分类: 职业能力测验 题型:选择题 查看答案