题目内容：
由多名专家采用多轮、匿名方式对组织未来人力资源需求进行预测的方法是（ ）。
A.德尔菲法 B.时间序列法 C.比率分析法 D.回归分析法
参考答案：
答案解析：
选择题：由多名专家采用多轮、匿名方式对组织未来人力资源需求进行预测的方法是（ ）。A.德尔菲法 B.时间序列法 C.比率分析法 D.回归分析法
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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企业在使用德尔菲法进行人员需求预测时应遵守的原则是（ ）。A.专家人数不应多于20人 B.给专家提供充分的资料和信息 C.问题的表述尽量含糊 D.专家必须对问
企业在使用德尔菲法进行人员需求预测时应遵守的原则是（ ）。A.专家人数不应多于20人 B.给专家提供充分的资料和信息 C.问题的表述尽量含糊 D.专家必须对问
下列药物中，属于血管紧张素转换酶抑制药的是A.美托洛尔B.呋塞米C.卡托普利D.氨氯地平E.可乐定
下列药物中，属于血管紧张素转换酶抑制药的是A.美托洛尔B.呋塞米C.卡托普利D.氨氯地平E.可乐定
人力资源战略属于（ ）战略A.组织 B.公司 C.竞争 D.职能
人力资源战略属于（ ）战略A.组织 B.公司 C.竞争 D.职能
长期服用地塞米松的患者，易引发溃疡，因此需停用，停用后出现肌强直、关节痛、疲劳乏力、情绪消沉等反应的现象称为A.反跳现象B.身体依赖性C.停药综合征D.戒断症状
长期服用地塞米松的患者，易引发溃疡，因此需停用，停用后出现肌强直、关节痛、疲劳乏力、情绪消沉等反应的现象称为A.反跳现象B.身体依赖性C.停药综合征D.戒断症状
最各种严重的水肿均有治疗作用的药物是A.呋塞米B.氨苯蝶啶C.氟氢可的松D.地塞米松E.卡莫司汀
最各种严重的水肿均有治疗作用的药物是A.呋塞米B.氨苯蝶啶C.氟氢可的松D.地塞米松E.卡莫司汀