选择题:人力资源管理领域中运用较为广泛的两项人格测试包括( )。A.自陈量表法 B.MBTI人格类型测试 C.“大五”人格测试 D.评价量表法 E.投射法 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 人力资源管理领域中运用较为广泛的两项人格测试包括( )。 A.自陈量表法 B.MBTI人格类型测试 C.“大五”人格测试 D.评价量表法 E.投射法 参考答案: 答案解析:
无领导小组讨论中,“如果给你吃葡萄,你会选择先吃已经有点变坏的葡萄,还是选择先吃好葡萄为什么”的提问方式属于( )。A.两难性问题 B.开放式问题 C.操作性问 无领导小组讨论中,“如果给你吃葡萄,你会选择先吃已经有点变坏的葡萄,还是选择先吃好葡萄为什么”的提问方式属于( )。A.两难性问题 B.开放式问题 C.操作性问 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
对尿崩症有治疗效果的药物是A:格列齐特 B:氯磺丙脲 C:苯乙双胍 D:格列美脲 E:甲硫氧嘧啶 对尿崩症有治疗效果的药物是A:格列齐特 B:氯磺丙脲 C:苯乙双胍 D:格列美脲 E:甲硫氧嘧啶 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列无领导小组讨论使用的试题形式中,( )的主要目的是考察被测试者思考问题的全面性和针对性,思路是否清晰,是否有新的观点和见解等。A.开放式问题 B.两难性问题 下列无领导小组讨论使用的试题形式中,( )的主要目的是考察被测试者思考问题的全面性和针对性,思路是否清晰,是否有新的观点和见解等。A.开放式问题 B.两难性问题 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
( )是评价中心技术中最常用和最核心的技术之一。A.面试 B.心理测试 C.公文筐测试 D.无领导小组讨论 ( )是评价中心技术中最常用和最核心的技术之一。A.面试 B.心理测试 C.公文筐测试 D.无领导小组讨论 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
根据《中华人民共和国药品管理法》规定,医疗机构有责任向患者提供所用药品的A:批准文号 B:说明书 C:所含成分 D:价格清单 E:批号 根据《中华人民共和国药品管理法》规定,医疗机构有责任向患者提供所用药品的A:批准文号 B:说明书 C:所含成分 D:价格清单 E:批号 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案