题目内容：
在绩效评价中，评价者对评价对象的看法往往受到评价对象所属群体的影响，这称 为（ ）。
A.趋中倾向 B.刻板印象 C.晕轮效应 D.近因效应
参考答案：
答案解析：
选择题：在绩效评价中，评价者对评价对象的看法往往受到评价对象所属群体的影响，这称 为（ ）。A.趋中倾向 B.刻板印象 C.晕轮效应 D.近因效应
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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组织结构体系中的横向结构指的是（ ）。A.职能结构 B.层次结构 C.部门结构 D.职权结构
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2013年8月1日，甲公司与乙劳务派遣公司开始商洽订立劳务派遣协议事宜。甲公司人 力资源部门张经理对乙劳务派遣公司是否具有订立劳务派遣协议的资格提出疑义。...
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哌唑嗪的降压作用主要是A.激动中枢α2受体 B.阻断α1受体 C.减少A.ngII的作用 D.妨碍递质贮存而使递质耗竭 E.激动中枢咪唑啉受体
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下列关于战略性人力资源管理产生背景的说法中，错误的是（ ）。A.战略性人力资源管理始于20世纪80年代 B.闵斯特伯格的工业心理学研究标志着战略性人力资源管理的
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硝酸甘油治疗心绞痛的缺点有A.反射性的加快心率 B.心室射血时间缩短 C.无突然停药反跳 D.降低心肌氧耗量 E.冠脉及外周血管扩张
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