选择题:劳动争议案件中存在劳动关系的用人单位与职工称为()。A:劳动争议第三人 B:劳动争议当事人 C:劳动争议委托人 D:劳动争议代理人 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 劳动争议案件中存在劳动关系的用人单位与职工称为()。 A:劳动争议第三人 B:劳动争议当事人 C:劳动争议委托人 D:劳动争议代理人 参考答案: 答案解析:
药物A的血浆蛋白结合率(?u)为0.02,恒速滴注达稳态后的血中药物浓度为2μg/ml。这时合用药物B,当A、B药都达稳态时,药物A的?u上升到0.06,... 药物A的血浆蛋白结合率(?u)为0.02,恒速滴注达稳态后的血中药物浓度为2μg/ml。这时合用药物B,当A、B药都达稳态时,药物A的?u上升到0.06,... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
属于主动靶向的制剂有A:糖基修饰脂质体 B:聚乳酸微球 C:静脉注射乳剂 D:氰基丙烯酸烷酯纳米囊 E:pH敏感的口服结肠定位给药系统 属于主动靶向的制剂有A:糖基修饰脂质体 B:聚乳酸微球 C:静脉注射乳剂 D:氰基丙烯酸烷酯纳米囊 E:pH敏感的口服结肠定位给药系统 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
包隔离层的主要材料是A:糖浆和滑石粉 B:稍稀的糖浆 C:食用色素 D:川蜡 E:10%CAP乙醇溶液 包隔离层的主要材料是A:糖浆和滑石粉 B:稍稀的糖浆 C:食用色素 D:川蜡 E:10%CAP乙醇溶液 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
测定缓、控释制剂释放度时,至少应测定的取样点的个数是A:1个 B:2个 C:3个 D:4个 E:5个 测定缓、控释制剂释放度时,至少应测定的取样点的个数是A:1个 B:2个 C:3个 D:4个 E:5个 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列宜制成软胶囊剂的是A:O/W型乳剂 B:硫酸锌溶液 C:维生素E D:药物的稀乙醇溶液 E:药物的水溶液 下列宜制成软胶囊剂的是A:O/W型乳剂 B:硫酸锌溶液 C:维生素E D:药物的稀乙醇溶液 E:药物的水溶液 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案