题目内容：
个人与个人之间的冲突是各种冲突的基础，如厂长同科长之间的冲突，科长同科员之间的冲突，直线管理人员同职能专家之间的冲突等，这些冲突都属于（ ）
A.部门冲突
B.人际冲突
C.群体之间的冲突
D.群体内部的冲突
参考答案：
选择题：个人与个人之间的冲突是各种冲突的基础，如厂长同科长之间的冲突，科长同科员之间的冲突，直线管理人员同职能专家之间的冲突等，这些冲突都属于（ ）
- 题目分类：国家电网招聘
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
赫茨伯格的双因素理论认为激励因素不具备会导致员工（ ）。
赫茨伯格的双因素理论认为激励因素不具备会导致员工（ ）。
提出需要层次理论的学者是（ ）。
提出需要层次理论的学者是（ ）。
决策程序中的最后阶段是（ ）
决策程序中的最后阶段是（ ）
为了避免陷入虚拟变量陷阱，如果一个定性变量有m类，则要引入m个虚拟变量。（ ）
为了避免陷入虚拟变量陷阱，如果一个定性变量有m类，则要引入m个虚拟变量。（ ）
线性回归是指解释变量和被解释变量之间呈现线性关系。（ ）
线性回归是指解释变量和被解释变量之间呈现线性关系。（ ）