题目内容：
按照（ ）可将管理方法划分为定性管理方法和定量管理方法。
A.管理对象的范围
B.管理对象的性质
C.所运用方法的量化程度
D.管理对象需要的层次
参考答案：
答案解析：
选择题：按照（ ）可将管理方法划分为定性管理方法和定量管理方法。
- 题目分类：国家电网招聘
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
事业单位改革的进一步拓展阶段建立了（ ）。
事业单位改革的进一步拓展阶段建立了（ ）。
“管理运动”是人们对于管理重要性的认识以及由此而产生的对经济的重大影响过程，其发生的时间是（ ）。
“管理运动”是人们对于管理重要性的认识以及由此而产生的对经济的重大影响过程，其发生的时间是（ ）。
管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，（ ）领导方式对下属人员及其工作情况都表现出最大的献身精神，属于真正的“集体的主管者”。
管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，（ ）领导方式对下属人员及其工作情况都表现出最大的献身精神，属于真正的“集体的主管者”。
下述属于扁平式组织缺点的是（ ）。
下述属于扁平式组织缺点的是（ ）。
物质层文化是组织文化的表层，它包括组织名称、（ ）等。
物质层文化是组织文化的表层，它包括组织名称、（ ）等。