题目内容：
对房地产经纪人员有一定激励作用，又能降低人员流动率的薪酬制度是（ ）。
A.佣金制
B.奖金制
C.固定薪金制
D.固定薪金和佣金提成混合制
参考答案：
答案解析：
选择题：对房地产经纪人员有一定激励作用，又能降低人员流动率的薪酬制度是（ ）。
- 题目分类：房地产经纪人
- 题目类型：选择题
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小张、小王二人共同开办甲房地产经纪机构（以下简称甲机构），小张、小王是房地产经纪人。招聘业务员小李、小赵，二人是房地产经纪人协理。房主邢某委托甲机构代理出租自己的一套商业用房，并与甲机构签订了房地产经
房地产经纪特许加盟连锁经营模式对（ ）有很高的要求。
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混合经营模式是______与______的混合。（ ）
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按照主营业务类型，可将房地产经纪机构分为（ ）。(2011年真题)
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根据房地产经纪机构下属分支机构的数量及分支机构的商业组织形式，可将房地产机构的经营模式分为（ ）。
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