题目内容：
平衡计分卡包括（ ）四个方面。
A.财务、客户、内部流程、学习与成长
B.财务、美誉度、内部流程、适应能力
C.战略、客户、内部流程、学习与成长
D.战略、美誉度、内部流程、适应能力
参考答案：
答案解析：
选择题：平衡计分卡包括（ ）四个方面。
- 题目分类：国家电网招聘
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
在四种不同的薪酬策略中，企业最常用的方式是（ ）。
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下列各项属于人力资源内部供给预测方法的是（ ）。
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下列哪一项能比较准确地反映员工工作的质量和数量，有利于贯彻“同工同酬”的原则（ ）
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根据《失业保险条例》，城镇企业、事业单位应按照本单位职工工资总额的（ ）缴纳失业保险费。
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两家企业合并属于企业组织结构变革的什么变革方式？（ ）
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