以下哪种现象不能在需求层次理论中得到合理的解释?( )

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个人为组织目标做出贡献的意愿强度是变动的,受到( )影响。

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人们常说“管理是一门艺术”,主要强调的是( )。

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( )就是管理者以真挚的情感,增强管理者与员工之间的情感联系和思想沟通,满足员工的心理需求,形成和谐融洽的工作氛围,以提高管理效果的一种管理方式。

( )就是管理者以真挚的情感,增强管理者与员工之间的情感联系和思想沟通,满足员工的心理需求,形成和谐融洽的工作氛围,以提高管理效果的一种管理方式。

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