现代培训按其性质分为()几个层次。

现代培训按其性质分为()几个层次。A.知识培训B.技能培训C.思维培训D.理念培训E.心理培训

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在教学《谁是最可爱的人》时,老师问“谁是最可爱的人呢?”一个学生站起来说:“老师,我是不最可爱的人呢?”老师说:“你热爱劳动,乐于助人,你是可爱的人。如果你能按时完成作业,认真听讲,上课积极发言,那么你

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对受训者绩效增长度评估的优点有()

对受训者绩效增长度评估的优点有()A.操作性较强B.直按成本与机会成本较低C.学员可通过培训师的点评获得提升D.可清楚知道培训对学员工作的实际帮助E.可清楚知道培训在哪些方面较难发挥作用

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无盘工作站基于他们的MAC地址使用()请求IP地址。

无盘工作站基于他们的MAC地址使用()请求IP地址。A.ARAPB.ARPC.ARARD.RARP

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