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正所谓“长痛不如短痛”,绩效管理的变革应迅速、高效。

正所谓“长痛不如短痛”,绩效管理的变革应迅速、高效。这是一个关于绩效管理 高效的相关问题,下面我们来看

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实施360度考核时存在一些问题,其中上级利用考核的权力给紧紧追随自己的员工一个较高的评价,却给比较难管或和自己不和的员工

实施360度考核时存在一些问题,其中上级利用考核的权力给紧紧追随自己的员工一个较高的评价,却给比较难管或和自己不和的员工一个较低的评价是指()。这是一个关于员工 利益 绩效管理的相关问题,下面我们来看

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在360度考评中下级评价比上级评价更重要。

在360度考评中下级评价比上级评价更重要。这是一个关于评价 绩效管理 下级的相关问题,下面我们来看

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不良事故考核法一般用于对重要工作内容的考核。

不良事故考核法一般用于对重要工作内容的考核。这是一个关于事故 内容 绩效管理的相关问题,下面我们来看

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