题目内容：
房地产经纪机构的分部制组织结构形式的缺点是（ ）。
A.不利于培养高层管理者的后备人才
B.职能机构和人员相互间的沟通协调性差，各自的观点有局限性
C.职能部门重叠，管理人员增多，费用开支大
D.如分权不当，易导致各分部闹独立性，损害组织整体目标和利益
E.各分部之间的横向联系和协调较难
参考答案：
答案解析：
选择题：房地产经纪机构的分部制组织结构形式的缺点是（ ）。
- 题目分类：房地产经纪人
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
关于房地产经纪机构分支机构的说法，正确的有（ ）。(2012年真题)
关于房地产经纪机构分支机构的说法，正确的有（ ）。(2012年真题)
部门经理岗位的直接上级是（ ）。
部门经理岗位的直接上级是（ ）。
各分部有较大的自主经营权，有利于发挥分部管理者的积极性和主动性，增强适应环境变化能力的房地产经纪机构组织形式是（ ）。
各分部有较大的自主经营权，有利于发挥分部管理者的积极性和主动性，增强适应环境变化能力的房地产经纪机构组织形式是（ ）。
房地产经纪机构的资产中，固定资产所占的比例较少，其核心资产主要是（ ）等无形资产。
房地产经纪机构的资产中，固定资产所占的比例较少，其核心资产主要是（ ）等无形资产。
下列关于房地产中介的表述中，错误的是（ ）。(2007年真题)
下列关于房地产中介的表述中，错误的是（ ）。(2007年真题)