选择题:3.对企业管理人员和工程技术人员进行定员其方法主要是( )A.效率定员法B.岗位定员法C.比例 题目分类:西安石油大学-人力资源开发与管理 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 3.对企业管理人员和工程技术人员进行定员其方法主要是( )A.效率定员法 B.岗位定员法C.比例定员法 D.职责定员法 参考答案:
下列固定资产折旧方法中,属于平均分摊固定资产折旧额的方法是( )。 下列固定资产折旧方法中,属于平均分摊固定资产折旧额的方法是( )。(2.0分)2.0 分A、年数总和法和双倍余额递减法B、双倍余额递减法和使用年限法C、使用年限 分类:西安石油大学-人力资源开发与管理 题型:选择题 查看答案
12[单选题,4.5分] PowerPoint中,欲在幻灯片中添加文本,在菜单栏中要选择哪个菜单?A 12[单选题,4.5分] PowerPoint中,欲在幻灯片中添加文本,在菜单栏中要选择哪个菜单?A.视图B.插入C.格式D.工具 分类:西安石油大学-人力资源开发与管理 题型:选择题 查看答案
招标文件中的投标须知是为了( )。(2.0分)2.0 分A、指导投标人正确报价B、避免投标人中标后拒 招标文件中的投标须知是为了( )。(2.0分)2.0 分A、指导投标人正确报价B、避免投标人中标后拒签合同C、避免泄漏标底D、进行资格预审 分类:西安石油大学-人力资源开发与管理 题型:选择题 查看答案
底部转换层位置越高,转换层上、下刚度突变越大,转换层上、下构件内力突变越剧烈(2.0分) 底部转换层位置越高,转换层上、下刚度突变越大,转换层上、下构件内力突变越剧烈(2.0分) 分类:西安石油大学-人力资源开发与管理 题型:选择题 查看答案