单选题：下列合同中属于有效劳动合同的是（　　）。

题目内容：

下列合同中属于有效劳动合同的是（　　）。 A．雇佣方胁迫被雇佣方签订的劳动合同
B．违反劳动安全卫生法的劳动合同
C．依法规定由双方共同协商订立的劳动合同
D．违反双方当事人的意志订立的劳动合同

参考答案：

答案解析：

用人单位自（　　）起即与劳动者建立劳动关系。

用人单位自（　　）起即与劳动者建立劳动关系。A．用工之日 B．签订合同之日 C．上级批准设立之日 D．劳动者领取工资之日

分类：初级经济法基础题型：单选题

《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议于（　　）通过。A．2007年6月29日 B．2007年12月29日 C．2007年6月28日 D．2008年

分类：初级经济法基础题型：单选题

在法律关系的主体资格行为能力规定中，限制行为能力人包括（　　）。A．16周岁以上不满18周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的 B．10周岁以上的未成年人

分类：初级经济法基础题型：单选题

当事人拒绝履行已经发生法律效力的民事判决时，另一方当事人可以申请法院强制执行。下列各项中，属于法院可以采取的强制执行措施有（　　）。A．查询、冻结、划拨被执行人

分类：初级经济法基础题型：单选题

下列关于法的本质与特征的表述中，正确的有（　　）。A．法是由国家制定或认可的规范 B．法是全社会成员共同意志的体现 C．法由统治阶级的物质生活条件所决定 D．法

分类：初级经济法基础题型：单选题