题目内容：
对晋升员工的主要选拔标准是( )。
A．工作绩效 B．工作态度
C．工作能力
D．岗位适应性
E．人品
参考答案：
答案解析：
多选题：对晋升员工的主要选拔标准是( )。
- 题目分类：一级专业技能
- 题目类型：多选题
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B．工作态度
C．工作能力
D．岗位适应性
E．人品
B．工作态度
C．工作能力
D．岗位适应性
E．人品
人力资源的流动可分为地理流动、职业流动和( )。
人力资源的流动可分为地理流动、职业流动和( )。A．水平流动 B．垂直流动 C．社会流动 D．世界流动
新《劳动争议调解仲裁法》规定.对因追索劳动报酬．工伤医疗费．经济补偿或赔偿金案件实行《( )《制度.
新《劳动争议调解仲裁法》规定.对因追索劳动报酬．工伤医疗费．经济补偿或赔偿金案件实行《( )《制度.A．一裁终局 B．协商 C．共商 D．商定
非全日制用工可以不订立书面劳动合同.非全日制用工双方当事人可以( )并建立劳动关系.
非全日制用工可以不订立书面劳动合同.非全日制用工双方当事人可以( )并建立劳动关系.A．订立口头协议 B．订立许诺协议 C．订立承诺协议 D．订立启事协议
作为社会救济与公力救济相结合的权利救济机制的劳动争议仲裁.与其他救济机制相比较的显著特征不含( ).
作为社会救济与公力救济相结合的权利救济机制的劳动争议仲裁.与其他救济机制相比较的显著特征不含( ).A．贯彻《三方原则》 B．国家强制性 C．劳动法制性 D．严
关于《劳动合同法》的立法原则.以下提法不正确的是( ).
关于《劳动合同法》的立法原则.以下提法不正确的是( ). A．以毛泽东思想理论为基础 B．以邓小平理论和《三个代表《重要思想为指导 C．针对现实生活中迫切需要规