单选题:( )是应用最为普遍、最为广泛的人员招募方法之一。 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: ( )是应用最为普遍、最为广泛的人员招募方法之一。 A.校园招聘 B.人员招聘广告 C.猎头公司 D.企业内部晋升 参考答案: 答案解析:
( )是制订招聘计划的重要内容,也是确保招聘成功的必要准备工作。 ( )是制订招聘计划的重要内容,也是确保招聘成功的必要准备工作。 A.招聘需求信息 B.提出招聘需求 C.确定招聘人员 D.制定薪酬计划 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
你按照公司上司要求接受一项任务,但你发现上司对任务性质的理解存在严重偏差如果按照上司的要求开展工作。肯定会导致质量问题, 你按照公司上司要求接受一项任务,但你发现上司对任务性质的理解存在严重偏差如果按照上司的要求开展工作。肯定会导致质量问题,你会( )。 A.反复核查后找上司交 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
下列关于利用国外借入资金对国内转贷的贷款展期的说法,正确的是( )。 下列关于利用国外借入资金对国内转贷的贷款展期的说法,正确的是( )。A.“脱钩”方式指按照与国外银行签订的贷款协议规定的条件对内转贷 B.“挂钩”方式指在借款 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案