单选题:人力资源的流动可分为地理流动、职业流动和( )。 题目分类:一级专业技能 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 人力资源的流动可分为地理流动、职业流动和( )。 A.水平流动 B.垂直流动 C.社会流动 D.世界流动 参考答案: 答案解析:
新《劳动争议调解仲裁法》规定.对因追索劳动报酬.工伤医疗费.经济补偿或赔偿金案件实行《( )《制度. 新《劳动争议调解仲裁法》规定.对因追索劳动报酬.工伤医疗费.经济补偿或赔偿金案件实行《( )《制度.A.一裁终局 B.协商 C.共商 D.商定 分类:一级专业技能 题型:单选题 查看答案
非全日制用工可以不订立书面劳动合同.非全日制用工双方当事人可以( )并建立劳动关系. 非全日制用工可以不订立书面劳动合同.非全日制用工双方当事人可以( )并建立劳动关系.A.订立口头协议 B.订立许诺协议 C.订立承诺协议 D.订立启事协议 分类:一级专业技能 题型:单选题 查看答案
作为社会救济与公力救济相结合的权利救济机制的劳动争议仲裁.与其他救济机制相比较的显著特征不含( ). 作为社会救济与公力救济相结合的权利救济机制的劳动争议仲裁.与其他救济机制相比较的显著特征不含( ).A.贯彻《三方原则》 B.国家强制性 C.劳动法制性 D.严 分类:一级专业技能 题型:单选题 查看答案
关于《劳动合同法》的立法原则.以下提法不正确的是( ). 关于《劳动合同法》的立法原则.以下提法不正确的是( ). A.以毛泽东思想理论为基础 B.以邓小平理论和《三个代表《重要思想为指导 C.针对现实生活中迫切需要规 分类:一级专业技能 题型:单选题 查看答案
视外部竞争情况而定的薪酬决策对薪酬目标的影晌有( )。 视外部竞争情况而定的薪酬决策对薪酬目标的影晌有( )。A.确保薪酬的吸引功能 B.确保薪酬足够吸引和留住员工 C.以劳动成本为中心 D.控制劳动力成本 E.使本 分类:一级专业技能 题型:单选题 查看答案