选择题：完全积累模式

[单选题,0.6分] 根据某些工作绩效评价要素将员工由最好到最坏加以分等的方法是A.交替排序法B.配对比较法C.强制颁布法D.关键事件法

[填空题,1.3分] （）是社会保障的原始形态，是最低层次的社会保障。

[简答题,3.3分] 简述员工进入组织初期的职业生涯管理阶段中组织的主要任务。

[单选题,0.6分] 信息技术对人力资源管理活动的全面渗透导致A.多元文化的融合与冲突B.人才的激烈争夺C.经济的全球化D.远程职工和虚拟组织的出现

根据对跳槽周期的合理预估，服务期通常以（ ）年为宜。 A.1-2年B.2-3年C.3-5年D.5-7年