单选题:对人力资源信息系统的选择主要取决于( )因素。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 对人力资源信息系统的选择主要取决于( )因素。 A.成本 B.数据规模 C.功能 D.支持人力资源决策的程度 参考答案: 答案解析:
斯道格迪尔的特质研究发现,一个个体不可能只因为拥有特定的特质就能够成为领导者,领导者拥有的特质必须与( )的情境相关。 斯道格迪尔的特质研究发现,一个个体不可能只因为拥有特定的特质就能够成为领导者,领导者拥有的特质必须与( )的情境相关。A.领导者行使职能 B.下属职工素质 C 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
94.工程项目施工成本管理的基础工作包括( )。 94.工程项目施工成本管理的基础工作包括( )。A.建立成本管理责任体系 B.建立企业内部施工定额 C.及时进行成本核算 D.编制项目成本计划 E.科学设计成本 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
84.在招标文件中要求中标的投标人提交保证履行合同义务和责任的担保,其形式有( )。 84.在招标文件中要求中标的投标人提交保证履行合同义务和责任的担保,其形式有( )。A.保留金 B.由保险公司开具的履约担保书 C.房屋抵押他项权证 D.有价证 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
建设工程项目质量控制系统运行的约束机制,取决于() 。 建设工程项目质量控制系统运行的约束机制,取决于() 。A.各质量责任主体对利益的追求 B.质量信息反馈的及时性和准确性 C.各主体内部的自我约束能力 D.外部的 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
工程项目施工组织设计中,一般将施工顺序的安排写入()。 工程项目施工组织设计中,一般将施工顺序的安排写入()。A.施工进度计划 B.施工总平面图 C.施工部署和施工方案 D.工程概况 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案